JXF吉祥坊

　　集团下属企业中工国际工程股份有限公司（以下简称“中工国际”）党委认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚持学思用贯通、知信行统一，主动对标对表、贯通重点举措，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。 

　　以学铸魂，强化央企责任担当 

　　中工国际党委将学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神作为“第一议题”，坚持原汁原味学，依托中心组联学、读书班研学、原文原著自学，聚焦高水平参与“一带一路”建设、推动企业高质量发展等主题举办14场学习研讨，用党的创新理论统一思想、凝聚共识、推动发展。将学习阵地前移一线，读书班带着问题走进装备制造生产基地，与现场人员探讨解决难题的思路方法，扛牢高水平科技自立自强的责任担当。推出“每日学习卡”和“手边学习册”，自检学习完成情况及工作落实进展。在“五不公开、五个不减”原则下推进境外主题教育，党员干部送学一线讲党课，参加使领馆党委学习，就地开展专题研讨，实现党员全覆盖。 

　　以学增智，加强调查研究显成效。 

　　中工国际党委紧密联系工作实际学习践行“千万工程”和“浦江经验”，运用习近平新时代中国特色社会主义思想立场观点方法应对面临的风险挑战、解决现实难点痛点问题，发挥“党建引领·卓越三创”党建品牌效应，制定“1366”式专题调研总方向，围绕1个主课题，聚焦科技创新、经营创效、管理创优3条任务主线，做好6个结合，明确6项重点调研内容，开展“行走的主题教育”专题调研，走进国内12个分子公司和11个海内外项目现场，完善公司系统科技创新体系、提升上市公司质量、推进国际工程项目履约、推动公司高质量发展取得新成效。 

　　以学正风、以学促干，推动成果高效转化 

　　中工国际党委深入践行“四个服从”、“三个有别于”、“三个出来”新作风建设要求，弘扬创新文化、人本文化、合规文化、安全文化、廉洁文化“五大特色文化理念”，保持战略定力，坚持长期主义，穿透式推进深化改革，释放发展动力活力潜力。 

　　聚焦主责主业，提升服务国家战略质效，与乌兹别克斯坦农业部、旅游部就农业机械和旅游索道达成相关协议，携手共建中国—中亚命运共同体，进一步推进国际产能合作和装备制造“走出去”；在乌兹别克斯坦奥林匹克城项目中，创新在中亚地区首次实现人民币结算和中国标准实施，为中国智慧、中国方案贡献中工力量；持续推动圭亚那医院群、印尼杰那拉塔大坝等一系列高标准、可持续、惠民生、绿色环保精品工程落地；发挥专业优势助力雄安新区建设，持续转化主题教育成果，推动公司高质量发展取得新成效。 

　　靶向施治、分类施策，抓实抓好整改整治 

　　中工国际党委坚持上下联动、部门联通，形成“12N1”整改整治工作机制，成立1个整改整治工作组，每2周召开一次整改整治工作推进会，认真梳理民主生活会、巡视巡察、审计反馈、专题调研、日常工作中发现的N个方面问题并进行动态更新，研究制定1个专项整治方案，形成问题清单整改跟踪表，对应7个方面问题，制定19条整改措施，明确牵头负责人和整改责任部门，压紧压实工作责任，持续动态抓好问题整改、集中力量攻坚专项整治，推动整改整治落地见效。 

　　将“我为群众办实事”融入日常，聚焦“急难愁盼”增进福祉解民忧。向圭亚那医院群项目所在地恩摩尔小学捐赠学习用具，助力当地教育事业发展；向缅甸自然灾害管理中心捐款，帮助遭受强气旋风暴灾害的人民重建家园；在中白工业园、JXF吉祥坊火炬园设立“中国书架”，为中白员工提供政治、经济、文化、历史等书籍，促进中白文化交流；走进康养中心开展志愿活动，向攸县乡贤图书馆捐赠图书，以实际行动服务群众、奉献社会；举办业绩说明会、开通咨询热线，与投资者共享企业发展成果；聚焦境外员工就医难题，开通“杏树林”远程医疗平台；提供公租房、改造宿舍，解决境外员工和部分职工住宿难题；举办线上AI运动会，跨越时间空间满足海内外员工健身运动需求。